Messer BiH posvećen osnaživanju žena i rodnoj ravnopravnosti

Do 2030. godine žene će činiti najmanje 30% rukovodećeg kadra na prvom i drugom menadžerskom nivou. Messer na globalnom nivou aktivno promoviše rodnu ravnopravnost i inkluzivnost, što je potvrđeno potpisivanjem UN Principa za osnaživanje žena (WEP). Time se kompanija pridružila mreži od preko 10.000 kompanija širom svijeta koje rade na unapređenju položaja žena na radnom mjestu.

Generalna direktorica Messer BiH, Mirjana Vuković, naglašava da je ravnopravnost kontinuiran proces koji zahtijeva konkretne akcije. Ističe da žene trenutno zauzimaju 40% pozicija u izvršnom menadžmentu kompanije, dok je u nadzornom odboru taj procenat iznad 50%.

Messer BiH prednjači u kreiranju prilika za žene u industriji, a Vuković dodaje da žene čine 58% menadžmenta u BiH, uz dalji rast kroz strateške programe podrške i mentorstva. Kompanija ostaje dosljedna cilju – više prilika, jednakosti i žena na liderskim pozicijama – saopšteno je iz Messer BiH.

Noviteti

Dan državnsti Bosne i Hercegovine 25.novembar

Bosna i Hercegovina danas, 25. novembra, obilježava jedan od najvažnijih datuma u svojoj historiji – Dan državnosti. Ovaj dan simbolizira ponovno potvrđivanje njene državnosti na zasjedanju Zemaljskog antifašističkog vijeća narodnog oslobođenja Bosne i Hercegovine (ZAVNOBiH) 1943. godine u Mrkonjić Gradu. Na tom historijskom skupu donesene su ključne odluke kojima je utvrđeno da Bosna i Hercegovina […]